9. sınıf Biyoloji ders kitabı (MEB Yayınları) sayfa 31 1. Performans Görevi (Bilimsel Etik) için yol gösterici bilgiler aşağıdadır. Önce kendiniz çözmeye çalışıp sonra kontrol etmenizi öneririz.
1. Performans Görevi: Bilimsel Etik
Görev 31 ve 32. sayfalardadır. Örnek olayı (veya öğretmeninizin seçtiği tarihî olayı) etik ilkeler açısından inceleyip bir rapor hazırlamanız beklenir.
4. Örnek olaydaki etik dışı durumlar
| Örnek olaydaki durum | İlgili etik ihlal |
|---|---|
| 2. ve 3. raporlarda iş bölümünün belirtilmemesi | Şeffaflık eksikliği; kimin hangi işi yaptığının belirsiz olması |
| 2. ve 3. rapordaki hayvan fotoğraflarının aynı olması | İntihal (aşırma): Başkasının ürününü kendi çalışmasıymış gibi kullanma |
| 3. raporda kaynakça bulunmaması | Kaynak göstermeme (intihal) |
| Anket sonuçlarında katılımcıların tamamının aynı görüşte görünmesi (2. raporda hepsi “doğru”, 3. raporda hepsi “yanlış”) | Şüpheli veriler: veri uydurma veya verileri çarpıtma olasılığı |
| 2. gruptaki iki öğrencinin hiçbir aşamada çalışmaması ama raporda yer alması | Haksız yazarlık: Katkısı olmayan kişinin çalışmada adının bulunması |
Doğru davranış: Herkes kendi gözlemini ve fotoğrafını kullanmalı, alınan bilgiler için kaynak gösterilmeli, anket verileri olduğu gibi raporlanmalı ve yalnızca katkı verenler raporda yer almalıdır.
5–7. Raporun hazırlanması
Rapor; konu, amaç, incelenen olay, tespit edilen etik ihlaller, bu ihlallerin bilimsel araştırmalara etkileri, öneriler ve kaynakça bölümlerinden oluşabilir. Rapor planlı şekilde, zamanında hazırlanmalı ve diğer gruplarla paylaşılmalıdır.
← Sayfa 30 Cevapları | Tüm Sayfalar | Sayfa 32 Cevapları →
Hata mı buldunuz? Bu sayfadaki bir cevapta hata fark ettiyseniz bize bildirin, hemen düzeltelim.
Bu sayfadaki çözümler Yazılı Deposu tarafından öğrencilere yardımcı olmak amacıyla bağımsız olarak hazırlanmıştır. Ders kitaplarının metin, soru ve görselleri sitemizde yayımlanmaz; tüm hakları sahiplerine aittir. Sitemiz Millî Eğitim Bakanlığı veya herhangi bir yayınevi ile bağlantılı değildir. Bir içerikle ilgili talebiniz için İletişim sayfasından bize ulaşabilirsiniz.