5. sınıf Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi ders kitabı (MEB Yayınları) sayfa 152 4. Ünite performans görevi (araştırma raporu) için yol gösterici bilgiler ve cevapları aşağıdadır. Önce kendiniz çözmeye çalışıp sonra kontrol etmenizi öneririz.

4. Ünite Performans Görevi: Peygamber Kıssaları Araştırma Raporu

Bu bir performans görevidir. Seçtiğiniz kıssalara göre rapor farklı olacaktır. Yol gösterici bilgiler:

• Hz. Yunus, Hz. Eyyüb, Hz. Süleyman, Hz. Davud ve Hz. Salih kıssalarından üçünü seçin. Bilgileri Diyanet meali, TDV İslam Ansiklopedisi gibi güvenilir kaynaklardan toplayın.
• Her kıssa için kitaptaki beş soruyu ayrı ayrı cevaplayın: gönderildiği kavim, yaptığı görevler, örnek olduğu konular, o kavme neden peygamber gönderilmiş olabileceği ve kıssanın öğüdü.
• Kısa ipuçları:
  • Hz. Yunus: Ninova halkına gönderilmiştir; balığın karnında Allah’a (cc) yönelişi tövbe ve ümidini kaybetmemenin örneğidir.
  • Hz. Eyyüb: Hastalık ve kayıplar karşısında gösterdiği sabırla örnek olmuştur.
  • Hz. Salih: Semud kavmine gönderilmiştir; kavmine mucize olarak verilen deveye zarar vermemelerini bildirmiştir.
  • Hz. Davud ve Hz. Süleyman: Hem peygamber hem hükümdar olmuşlardır; adaletli yönetim, şükür ve verilen nimetleri doğru kullanma konusunda örnektir.
• Raporda her görevi bir ayetle (sure ve ayet numarası vererek) destekleyin.
• Kıssalardan kendiniz için ilkeler çıkarın (ör. “Zorlukta sabrederim.”) ve bu ilkeye uygun bir davranış örneği yazın.
• Raporun sonunda kaynaklarınızı belirtin; dereceli puanlama anahtarı ve öz değerlendirme formuna göre çalışmanızı kontrol edin.

← Sayfa 151 Cevapları | Tüm Sayfalar | Sayfa 153 Cevapları →

Hata mı buldunuz? Bu sayfadaki bir cevapta hata fark ettiyseniz bize bildirin, hemen düzeltelim.

Bu sayfadaki çözümler Yazılı Deposu tarafından öğrencilere yardımcı olmak amacıyla bağımsız olarak hazırlanmıştır. Ders kitaplarının metin, soru ve görselleri sitemizde yayımlanmaz; tüm hakları sahiplerine aittir. Sitemiz Millî Eğitim Bakanlığı veya herhangi bir yayınevi ile bağlantılı değildir. Bir içerikle ilgili talebiniz için İletişim sayfasından bize ulaşabilirsiniz.